Bibliographic citations
This is an automatically generated citacion. Modify it if you see fit
Ruiz, J., (2018). Administración Estratégica y Desarrollo Organizacional en la Empresa Financiera Confianza, Santa Anita, 2018 [Tesis, Universidad César Vallejo]. https://hdl.handle.net/20.500.12692/25824
Ruiz, J., Administración Estratégica y Desarrollo Organizacional en la Empresa Financiera Confianza, Santa Anita, 2018 [Tesis]. PE: Universidad César Vallejo; 2018. https://hdl.handle.net/20.500.12692/25824
@misc{renati/205185,
title = "Administración Estratégica y Desarrollo Organizacional en la Empresa Financiera Confianza, Santa Anita, 2018",
author = "Ruiz Araujo, Julio Enrique",
publisher = "Universidad César Vallejo",
year = "2018"
}
Título: Administración Estratégica y Desarrollo Organizacional en la Empresa Financiera Confianza, Santa Anita, 2018
Autor(es): Ruiz Araujo, Julio Enrique
Asesor(es): Prado Cardona, Víctor Raúl
Palabras clave: Administración; Estrategia; Desarrollo; Cultura; Comunicación; Gestión
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Fecha de publicación: 2018
Institución: Universidad César Vallejo
Resumen: El propósito del presente estudio ha sido determinar la relación de la administración
estratégica y desarrollo organizacional en la empresa financiera confianza del
destrato de Santa Anita, 2018, Es una investigación de tipo aplicada, de corte
transversal o transaccional, y de nivel relacional, la población es de 44
colaboradores, se obtiene 30 colaboradores a través de la formula, para la
investigación, de ambos sexos que se encuentran laborando en la empresa
financiera confianza de Santa Anita, las variables administración estratégica fue
medida a través de un cuestionario de pregunta de tipo Likert, desarrollado y
validado estadísticamente, y la segunda variable desarrollo organizacional fue
medida de igual forma por un cuestionario de preguntas y validado
estadísticamente por la herramienta de Alfa de Cronbach que arrojo, 0.86, y 0.877,
respectivamente, ambos sometidos a juicios de expertos, ambos instrumentos
tienen un total de 24 preguntas, los resultados indican que existe una relación
positiva moderado alto entre las variables administración estratégica y desarrollo
organizacional , por lo que se recomienda darle importancia, a cada variable y sus
dimensiones presentados en la investigación ya que la variable administración
estratégica y las dimensiones cultura organizacional, comunicación interna y
gestión del conocimiento, existe una relación modera. Se recomienda evaluar
periódicamente la aplicación de los modelos de estudio administración estratégica
y desarrollo organizacional, y a si mismo proponer planes de mejora para lograr el
desarrollo de la empresa.
Enlace al repositorio: https://hdl.handle.net/20.500.12692/25824
Disciplina académico-profesional: Administración
Institución que otorga el grado o título: Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales
Grado o título: Licenciado en Administración
Fecha de registro: 31-ene-2019
This item is licensed under a Creative Commons License