Clima organizacional y satisfacción laboral de los profesionales de la salud en tiempos de pandemia en un hospital de Jaén

Abstract

El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo principal determinar la relación entre el clima organizacional y la satisfacción laboral de los profesionales de la salud en tiempos de pandemia en un Hospital de Jaén, 2021. La investigación desarrollada fue de tipo básica y enfoque cuantitativo; de nivel descriptivo y diseño no experimental-correlacional, de corte transversal. La población fue de 320 profesionales de la salud, y la muestra fue de 174 profesionales de un Hospital de Jaén, el muestreo fue probabilístico aleatorio simple. La técnica empleada para la recolectar datos fue la encuesta y el instrumento fue el cuestionario. Luego de realizada la recolección de datos, se concluyó que el clima organizacional es regular (60,92%) mientras que el nivel de la satisfacción laboral es medio (52,87%) y entre ambas variables existe una relación directa en un grado positivo moderado, lo cual se verifica con el nivel de significancia de 0,00<0,05 y el coeficiente de correlación de Spearman de 0, 575.