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Título: Liderazgo administrativo del director y el clima laboral en los docentes del nivel secundario de las instituciones educativas públicas del distrito de Huaral - 2014
Asesor(es): Ibarguen Cueva, Francis Esmeralda
Palabras clave: LiderazgoAdministrativoDirector
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00
Fecha de publicación: 2015
Institución: Universidad César Vallejo
Resumen: El presente trabajo de investigación tuvo como problema general: ¿Cuál es la relación que existe entre el liderazgo administrativo del director y el clima laboral en los docentes del nivel secundario de las instituciones educativas públicas del distrito de Huaral - 2014? y el objetivo general fue: Determinar la relación que existe entre liderazgo administrativo del director y el clima laboral en los docentes del nivel secundario de las instituciones educativas públicas del distrito de Huaral – 2014. El tipo de investigación fue básica de naturaleza descriptiva – correlacional, el diseño fue no experimental de corte transversal-correlacional. La muestra estuvo conformada por 164 docentes del nivel secundario del mencionado distrito. Se aplicó la técnica de la encuesta con cuestionario tipo escala de Likert para las variables Liderazgo Administrativo y Clima Laboral. En la investigación, se ha encontrado que existe una correlación moderada entre las variables liderazgo administrativo del director y el clima laboral en los docentes del nivel secundario de las instituciones educativas públicas del distrito de Huaral – 2014, con un nivel de significancia de p=0,000< 0.05 y Rho de Spearman = 0,625** siendo ésta una correlación moderada entre las variables. Por lo que se puede afirmar que a mejor liderazgo administrativo mejor clima laboral.
Disciplina académico-profesional: Maestría en Administración de la Educación
Institución que otorga el grado o título: Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado
Grado o título: Magíster en Administración de la Educación
Fecha de registro: 1-dic-2017



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