Título: Gestión por procesos y desempeño laboral en colaboradores de la Municipalidad Distrital de la Banda de Shilcayo, San Martín – 2020
Asesor(es): Encomenderos Bancallán, Ivo Martín
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
Fecha de publicación: 2020
Institución: Universidad César Vallejo
Resumen: El presente trabajo tiene como título “Gestión por procesos y desempeño Laboral
de los colaboradores de la Municipalidad Distrital de la Banda de Shilcayo, San
Martin – 2020” y se realizó con la finalidad de determinar la relación entre la Gestión
por procesos y el desempeño laboral de los colaboradores de la Municipalidad
distrital de la Banda de Shilcayo, San Martin - 2020. No obstante, su estudio giró
en torno a un tipo de investigación que es básica, correlacional. Su población y
muestra estuvo conformada por un total de 31 trabajadores y para la recolección
de los instrumentos utilizó el cuestionario con escalas de medición (ordinal). Misma
que tuvo como resultado una relación significativa de 0.386 que representa al
38.6% entre la gestión por procesos y el desempeño laboral de los colaboradores
de la Municipalidad distrital de a Banda de Shilcayo, San Martin - 2020. Además,
se hace esta afirmación precisamente porque el valor de significancia bilateral fue
menor al margen de error; es decir, 0,032. Y finalmente concluye que la relación
que presentaron las variables de investigación fue correlación positiva baja a través
de la prueba estadística de Rho Spearman.
Disciplina académico-profesional: Maestría en Gestión Pública
Institución que otorga el grado o título: Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado
Grado o título: Maestra en Gestión Pública
Jurado: Contreras Julián, Rosa Mabel; Delgado Bardales, José Manuel; Encomenderos Bancallán, Ivo Martin
Fecha de registro: 2-nov-2020