Comunicación organizacional y gestión de contrataciones en una dirección del Ministerio de Cultura, (Lima-Perú) 2022

Abstract

En relación con el ámbito de estudio en una entidad del estado, se ha tenido a bien considerar el siguiente objetivo general: Analizar la relación entre la Comunicación Organizacional y la Gestión de Contrataciones en una Dirección del Ministerio de Cultura, (Lima-Perú) 2022. También, 102 colaboradores de las diferentes oficinas de la Dirección conformaron la muestra, el muestreo fue censal. Con respecto a la metodología, el enfoque considerado fue cuantitativo, el diseño no experimental y el tipo básico. Para el proceso de la recolección de datos se trabajó para la primera variable la prueba ECO: Escala de Comunicación Organizacional de Fernández Collao (2009) con 28 ítems. Asimismo, para la segunda variable gestión de contrataciones se creó un cuestionario con 12 ítems. Dichos instrumentos fueron sometidos al proceso de validez y confiablidad obteniendo resultados válidos. A continuación, después del procesamiento de datos, se encontró una relación directa y significativa con un coeficiente de correlación (p=0,525), nivel de criterio moderado entre la comunicación organizacional y la gestión de contrataciones en una Dirección del Ministerio de Cultura, (Lima-Perú) 2022.