Título: Habilidades gerenciales y desempeño laboral del profesional de enfermería de un hospital nacional de ESSALUD, Lima 2023
Asesor(es): Díaz Rodríguez, Nancy del Rosario; Alza Salvatierra, Silvia del Pilar; Gonzales Huaytahuilca, Roxana Beatriz
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02
Fecha de publicación: 2023
Institución: Universidad César Vallejo
Resumen: El objetivo general de la presente investigación fue conocer la relación que existe
entre las habilidades gerenciales y desempeño laboral de un hospital nacional de
ESSALUD, Lima 2023, fue una investigación básica con propuesta cuantitativa,
de diseño no experimental, corte transversal de nivel correlacional. Se tuvo en
cuenta una muestra de 128 profesionales de enfermería del servicio de
emergencia. Para la recolección de datos se utilizó la técnica de la encuesta, y en
la obtención de información se usó como instrumento 2 cuestionarios uno para
cada variable donde se utilizó la escala politómica ordinal de Likert, estos
instrumentos se validaron por juicio de 3 expertos y se obtuvo una confiabilidad de
Alfa de Cronbach de 0,973 y 0,921 respectivamente para cada variable Los
resultados hallados muestra un Rho= 0,268 y un p-valor=0,002. En tal sentido se
pudo afirmar que sí existe una relación directa débil de las habilidades gerenciales
y desempeño laboral, respecto a las hipótesis específicas también se obtuvo una
relación directa débil con valores en las dimensiones de habilidades conceptuales
(Rho: 0.259), habilidades humanas (Rho: 0.237) y habilidades humanas (Rho:
0.287) con relación al desempeño laboral.
Disciplina académico-profesional: Maestría en Gestión de los Servicios de la Salud
Institución que otorga el grado o título: Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado
Grado o título: Maestra en Gestión de los Servicios de la Salud
Jurado: Gonzales Huaytahuilca, Roxana Beatriz; Alza Salvatierra, Silvia del Pilar; Diaz Rodriguez, Nancy del Rosario
Fecha de registro: 24-nov-2023