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Título: Desnaturalización de los contratos laborales en prestadores personales de servicios profesionales en un Centro Hospitalario del Callao 2023
Asesor(es): Perez Perez, Miguel Angel; Narvaez Aranibar, Teresa
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
Fecha de publicación: 2023
Institución: Universidad César Vallejo
Resumen: En la tesis se planteó el siguiente problema ¿Cómo se desnaturalizan los contratos laborales en prestadores personales de servicios profesionales en un Centro Hospitalario del Callao 2023?; asimismo, tuvo como objetivo lo siguiente: Revelar como se desnaturalizan los contratos laborales en prestadores personales de servicios profesionales en un Centro Hospitalario del Callao 2023. El de enfoque cualitativo, de tipo básica, con la participación de 15 prestadores personales de servicios profesional y personal contratado CAS del Hospital Nacional Daniel Alcides Carrión - Callao, en la cual se aplicó como instrumento de validación un guion de preguntas compuestas por 12 preguntas, de las 2 categorías, obteniéndose la validez mediante validación de un especialista, de ello se planteó la siguiente conclusión: de acuerdo al objetivo general planteado, se concluye en que este si se cumplió, debido a que se evidencia a través de los resultados inferenciales que las funciones del personal CAS con relación a las limitaciones del personal CAS con un coeficiente de 0.50, llegando a la recomendación se recomienda realizar las convocatorias de contratos administrativos de servicios.
Disciplina académico-profesional: Maestría en Gestión Pública
Institución que otorga el grado o título: Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado
Grado o título: Maestro en Gestión Pública
Jurado: Horna Rubio, Abraham Josue; Navaez Aranibar, Teresa; Perez Perez, Miguel Angel
Fecha de registro: 21-ago-2023



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