Buscar en Google Scholar
Título: Habilidades gerenciales en una consultora de obras de Lima, 2020
Asesor(es): Nolazco Labajos, Fernando Alexis
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Fecha de publicación: 2020
Institución: Universidad César Vallejo
Resumen: El trabajo de investigación titulado “Habilidades Gerenciales en una consultora de obras de Lima” tuvo como objetivo analizar las habilidades gerenciales en una empresa consultora de obras de Lima,2020. Desde el aspecto metodológico, el estudio se direcciona a un enfoque cualitativo, el diseño del estudio se basa en la fenomenología, para poder realizar el estudio se entrevistaron a 5 personas con más de 3 años laborando en la empresa, entre ellas el Gerente General de la empresa. Se utilizó como técnica la entrevista e instrumento la guía de entrevista. Los datos se procesaron mediante el software ATLAS.ti 8, teniendo como categoría las Habilidades Gerenciales y subcategorías, habilidades humanas, habilidades técnicas y las habilidades conceptuales; en el proceso de triangulación se detectó 2 factores emergentes, adaptación al cambio y la capacidad de delegar. De acuerdo con los resultados, se demostró que las habilidades gerenciales del gerente general de la empresa son deficientes. Además, se determinó la existencia de otros factores emergentes como lo son la adaptación al cambio y la capacidad de delegar.
Disciplina académico-profesional: Maestría en Gestión del Talento Humano
Institución que otorga el grado o título: Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado
Grado o título: Maestra en Gestión del Talento Humano
Jurado: Guizado Oscco, Felipe; Nagamine Miyashiro, Mercedes; Nolazco Labajos, Fernando Alexis
Fecha de registro: 17-may-2021



Este ítem está sujeto a una licencia Creative Commons Licencia Creative Commons Creative Commons