Bibliographic citations
This is an automatically generated citacion. Modify it if you see fit
Guerra, E., (2018). Desempeño por competencias del personal subalterno de una dependencia de la Marina de Guerra del Perú, 2018 [Tesis, Universidad César Vallejo]. https://hdl.handle.net/20.500.12692/22441
Guerra, E., Desempeño por competencias del personal subalterno de una dependencia de la Marina de Guerra del Perú, 2018 [Tesis]. PE: Universidad César Vallejo; 2018. https://hdl.handle.net/20.500.12692/22441
@mastersthesis{renati/197117,
title = "Desempeño por competencias del personal subalterno de una dependencia de la Marina de Guerra del Perú, 2018",
author = "Guerra Gómez, Eddie Teodoro",
publisher = "Universidad César Vallejo",
year = "2018"
}
Title: Desempeño por competencias del personal subalterno de una dependencia de la Marina de Guerra del Perú, 2018
Authors(s): Guerra Gómez, Eddie Teodoro
Advisor(s): Nagamine Miyashiro, Mercedes María
Keywords: Desempeño; Factores; Competencias
OCDE field: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
Issue Date: 2018
Institution: Universidad César Vallejo
Abstract: La presente investigación titulada: “Desempeño por competencias del personal
subalterno de una dependencia de la Marina de Guerra del Perú, 201 8”, tuvo como
objetivo conocer los niveles de competencias del personal subalterno de una
dependencia de la Marina de Guerra del Perú, 201 8.
El método empleado fue deductivo. El tipo de investigación fue básica, de nivel
descriptivo por lo que se aplicó un diseño no experimental de corte transversal y el
enfoque fue cuantitativo. La población de estudio estuvo constituida por 130 personas
de una dependencia de la Marina de Guerra del Perú. La técnica empleada para
recolectar información fue la encuesta y el instrumento usado fue un cuestionario,
debidamente validado a través de juicios de expertos, determinándose su
confiabilidad a través del estadístico de fiabilidad Alfa de Cronbach, para pasar a
aplicar a toda la muestra de estudio.
Como resultado se obtuvo que, de las 130 personas encuestadas, el 21.54%
consideró demostrar un nivel regular; y, el 77.69% un nivel eficiente de desempeño
por competencias del personal subalterno de una dependencia de la Marina de Guerra
del Perú.
Link to repository: https://hdl.handle.net/20.500.12692/22441
Discipline: Maestría en Gestión Pública
Grade or title grantor: Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado
Grade or title: Maestro en Gestión Pública
Register date: 3-Nov-2018
This item is licensed under a Creative Commons License