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Coaquira, E., (2018). Empowerment y la productividad en la empresa Signia Soluciones Logísticas SAC, Lima, 2018 [Tesis, Universidad César Vallejo]. https://hdl.handle.net/20.500.12692/34236
Coaquira, E., Empowerment y la productividad en la empresa Signia Soluciones Logísticas SAC, Lima, 2018 [Tesis]. PE: Universidad César Vallejo; 2018. https://hdl.handle.net/20.500.12692/34236
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Título: Empowerment y la productividad en la empresa Signia Soluciones Logísticas SAC, Lima, 2018
Autor(es): Coaquira Chuquimia, Edgar
Asesor(es): Romero Escalante, Víctor Fabián
Palabras clave: Técnicas administrativas; Desarrollo organizacional; Productividad industrial
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Fecha de publicación: 2018
Institución: Universidad César Vallejo
Resumen: La siguiente investigación presenta la relación entre el Empowerment y la Productividad en la empresa Signia Soluciones Logísticas SAC, Lima, 2018. Para el logro de los objetivos se empleó el análisis estadístico inferencial mediante prueba de hipótesis tomando como referencia el estadístico Rho de Spearman. El diseño seleccionado fue no experimental, descriptivo y correlacional. El estudio presentó una población finita de 150 empleados, con una muestra representativa de 108 empleados. Para obtener los datos, se aplicó la técnica de la encuesta, con su respectivo instrumento, el cuestionario que fue validado por el juicio de expertos y la escala de fiabilidad de Alpha Cronbrach. Finalmente se presentaron los resultados, conclusiones y recomendaciones, estableciendo que existe relación estadísticamente significativa positiva alta entre el Empowerment y la Productividad en la empresa Signia Soluciones Logísticas SAC, Lima, 2018.
Enlace al repositorio: https://hdl.handle.net/20.500.12692/34236
Disciplina académico-profesional: Administración
Institución que otorga el grado o título: Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales
Grado o título: Licenciado en Administración
Fecha de registro: 14-jun-2019
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