Implementación de las 5S y su efecto en la productividad de los trabajadores de la empresa embotelladora Aquacif, Cusco-2023

Abstract

La investigación titulada “Implementación de las 5S y su efecto en la productividad de los trabajadores de la empresa embotelladora Aquacif, Cusco-2023”, cuyo objetivo fue medir el efecto de la implementación de las 5S’s en la productividad de los trabajadores de la empresa embotelladora Aquacif, Cusco – 2023. La metodología aplicada fue de tipo cuantitativa, nivel aplicado, diseño preexperimental de corte longitudinal y enfoque cuantitativo; investigación que será aplicada a los trabajadores de la empresa AQUACIF, teniendo como muestra a todos los trabajadores que conforman la embotelladora AQUACIF. Respecto al objetivo general, se determinó que la implementación de las 5S’s tiene un efecto significativo en la productividad de los trabajadores de la empresa embotelladora Aquacif, Cusco – 2023; debido a que se tuvo como nivel de significancia de 0.002, el cual es inferior a 0.05, de donde se admite la hipótesis alterna y se descarta la hipótesis nula; asimismo, se concluye que la implementación de las 5S’s genera un efecto significativo en la productividad laboral de la empresa.

The research entitled “Implementation of the 5S and Its Effect on the Productivity of Workers at Aquacif Bottling Company, Cusco-2023,“ aimed to measure the impact of implementing the 5S methodology on the productivity of Aquacif's workers in Cusco in 2023. The methodology applied was quantitative, employing a pre-experimental longitudinal design with a quantitative approach. The research was conducted among all the workers at the Aquacif bottling plant. Regarding the general objective, it was determined that the implementation of the 5S methodology significantly affects the productivity of workers at Aquacif Bottling Company, Cusco-2023. This determination was made based on a significance level of 0.002, which is less than 0.05. Consequently, the alternative hypothesis was accepted, and the null hypothesis was rejected. Furthermore, it was concluded that the implementation of the 5S methodology generates a significant effect on the labor productivity of the company.