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Vidal, A., (2016). “Adaptación de la Escala de Felicidad de Lima en trabajadores de una empresa en Lima Metropolitana- 2016” [Tesis, Universidad César Vallejo]. https://hdl.handle.net/20.500.12692/1266
Vidal, A., “Adaptación de la Escala de Felicidad de Lima en trabajadores de una empresa en Lima Metropolitana- 2016” [Tesis]. PE: Universidad César Vallejo; 2016. https://hdl.handle.net/20.500.12692/1266
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Título: “Adaptación de la Escala de Felicidad de Lima en trabajadores de una empresa en Lima Metropolitana- 2016”
Autor(es): Vidal Cáceres, Ana María
Asesor(es): Candela Ayllón, Víctor Eduardo
Palabras clave: Validez; Confiabilidad; Felicidad; Trabajadores
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.00
Fecha de publicación: 2016
Institución: Universidad César Vallejo
Resumen: Con el propósito de verificar las propiedades psicométricas tales como la
validez y confiabilidad de la escala de felicidad de Lima de Reynaldo Alarcón en los
trabajadores de una empresa de telecomunicaciones, ya que fue elaborado en
estudiantes universitarios. Se realiza el presente estudio de tipo tecnológico, con un
diseño transversal, en una población de 440 trabajadores, de ambos sexos,
comprendidos entre los 18 y 65 años, de una empresa de Lima Metropolitana.
Consiguiendo como resultado una versión adaptada de la escala de felicidad de
Lima, con una validez ítem-test sobre los 0.8 y una confiabilidad alfa de Cronbach
general de 0,875, agrupando los ítems en cuatro dimensiones, con similitud a la
escala original. Finalmente se realizaron los baremos para la población general, ya
que no se encontró diferencias significativas con relación al género y la edad, y
baremos para cada dimensión.
Enlace al repositorio: https://hdl.handle.net/20.500.12692/1266
Disciplina académico-profesional: Psicología
Institución que otorga el grado o título: Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias de la Salud
Grado o título: Licenciado en Psicología
Fecha de registro: 6-nov-2017
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