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Dios Zarate, Luis Enrique
Alvarez Muñoz, Samantha Madai
Aragon Loaiza, Ciro Audax
2022-04-12T16:31:42Z
2022-04-12T16:31:42Z
2022
https://hdl.handle.net/20.500.12692/86172
El estudio tuvo por objetivo fue determinar el grado de relación del empowerment con el engagement laboral en colaboradores en una entidad de producción y venta de gases industriales, Cusco 2022, en la que el método fue de enfoque cuantitativo, de tipo aplicada y diseño correlacional, en la que se concluyó que, existe relación significativa entre empowerment y engagement laboral en colaboradores según los resultados evidenciados (p=0.000<0.05), además, existe una relación entre la dimensión liderazgo y engagement en colaboradores según los resultados evidenciados (p=0.000<0.05), también existe una relación entre la dimensión toma de decisiones y engagement en los colaboradores, finalmente se evidenció que, existe una relación entre la dimensión retroalimentación y engagement laboral en colaboradores en una entidad de producción y venta de gases industriales, Cusco 2022. Según los resultados evidenciados (p=0.000<0.05) donde se rechazó la Hipótesis nula (Ho) y se aceptó la Hipótesis Alterna (Hi) concluyendo así que la dimensión retroalimentación se relaciona significativamente (0,013) con el engagement laboral. (en_US)
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Universidad César Vallejo (es_PE)
info:eu-repo/semantics/openAccess (es_PE)
https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ (es_PE)
Repositorio Institucional - UCV (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
Empowerment (es_PE)
Engagement laboral (es_PE)
Colaboradores (es_PE)
Empowerment y engagement laboral en colaboradores en una entidad de producción y venta de gases industriales, Cusco 2022 (es_PE)
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis (es_PE)
Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales (es_PE)
Administración (es_PE)
Licenciado en Administración (es_PE)
PE (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional (es_PE)
07909441
https://orcid.org/0000-0003-0176-0047 (es_PE)
72468921
24965782
413016 (es_PE)
Lopez Landauro, Rafael Arturo
Ruibal Regalado, Eliana Perez
Dios Zarate, Luis Enrique
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Privada societaria



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