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Castillo, J., (2020). El coaching y el desempeño laboral de los trabajadores de la Financiera Qapaq Norte Chico 2019 [Tesis, Universidad César Vallejo]. https://hdl.handle.net/20.500.12692/45222
Castillo, J., El coaching y el desempeño laboral de los trabajadores de la Financiera Qapaq Norte Chico 2019 [Tesis]. PE: Universidad César Vallejo; 2020. https://hdl.handle.net/20.500.12692/45222
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Título: El coaching y el desempeño laboral de los trabajadores de la Financiera Qapaq Norte Chico 2019
Autor(es): Castillo Jiménez, Jaime Leodan
Asesor(es): Chicchón Mendoza, Oscar Guillermo
Palabras clave: Coaching empresarial; Trabajadores administrativos; Desempeño laboral
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Fecha de publicación: 2020
Institución: Universidad César Vallejo
Resumen: El presente trabajo de investigación tiene como objetivo general determinar la relación
del coaching y el desempeño laboral de los trabajadores de la Financiera Qapaq Norte
Chico 2019. Además, presenta una metodología de tipo básica, enfoque cuantitativo, nivel
correlacional y diseño no experimental. Con respecto a la población estuvo constituida
por 120 trabajadores de la Financiera y para la muestra se tomaron 92 trabajadores.
Además, como técnica se utilizó para recolectar los datos la encuesta y el instrumento el
cuestionario. Se concluyó que se aceptó la hipótesis general, el coaching se relaciona
positivamente con el desempeño laboral de los trabajadores. Se mostró a través del
análisis estadístico inferencial, que el coaching tiene relación (Rho =, 361) y significativa
(p valor=0.000 menor que 0.05) con desempeño laboral. Por medio del análisis estadístico
descriptivo se evidenció que la variable coaching según los trabajares 88,04% percibe que
el coaching se encuentra a un nivel alto. Asimismo, el 11,96% consideran que se
encuentra a un nivel medio. En cuanto la variable desempeño laboral el 82,61% de
trabajadores encuestados perciben que el desempeño laboral se encuentra a un nivel alto.
Asimismo, el 17,39% consideran que se encuentra a un nivel medio.
Enlace al repositorio: https://hdl.handle.net/20.500.12692/45222
Disciplina académico-profesional: Maestría en Administración de Negocios - MBA
Institución que otorga el grado o título: Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado
Grado o título: Maestro en Administración de Negocios - MBA
Fecha de registro: 7-ago-2020
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