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Título: Bienestar emocional y clima laboral del personal de enfermería del Centro Médico Adriano de Puente Piedra 2021
Asesor(es): Jiménez de Aliaga, Kelly Myriam
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03
Fecha de publicación: 2021
Institución: Universidad César Vallejo
Resumen: El presente estudio titulado bienestar emocional y clima laboral del personal de Enfermería en el Centro Médico Adriano de Puente Piedra 2021, La metodología fue de enfoque cuantitativo, tipo de investigación básica, correlacional, diseño de investigación no experimental y de corte transversal. La población estuvo conformada por 40 profesionales del centro médico Adriano, el muestreo es no probabilístico. Se aplicó 2 cuestionarios la primera fue bienestar emocional con 17 ítems, la segunda clima laboral con 30 con una escala de Likert, los cuales fueron sometidos a validez y confiabilidad de Alfa de Cronbach. Los resultados de la investigación fueron que el 95.8% del personal de Enfermería del centro médico, manifestaron presentar bienestar emocional favorable dentro de un clima laboral agradable, mientras que el 4.2% del personal de enfermería presentó bienestar emocional desfavorable con un clima laboral desagradable, denotando que a mayor clima laboral agradable el bienestar emocional fue favorable, en la prueba de correlación del chi-cuadrado obtenemos una significación asintótica menor a 0.05 cuyo valor se rechaza la hipótesis nula y se acepta la hipótesis alterna entre ambos elementos por lo que podemos afirmar la existencia de una relación significativa entre las variables bienestar emocional y clima laboral.
Disciplina académico-profesional: Enfermería
Institución que otorga el grado o título: Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias de la Salud
Grado o título: Licenciado en Enfermería
Jurado: Rodríguez Rojas, Blanca Lucia; Dávila Valenzuela, Elina Carolina; Jiménez de Aliaga, Kelly Myriam
Fecha de registro: 8-jul-2022



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