Sistema de control interno y la gestión administrativa de la Municipalidad Provincial de San Pablo, Cajamarca, 2022

Abstract

El estudio, tuvo como objetivo, determinar la relación entre el Sistema de Control Interno y la Gestión Administrativa de la Municipalidad Provincial de San Pablo, Cajamarca, 2022. El tipo de estudio, es una investigación cuantitativa, de nivel descriptivo, correlacional, el diseño es no experimental y de corte transversal. La población estuvo conformada por 43 trabajadores de la Municipalidad Provincial de San Pablo. Para la recolección de datos se utilizó la técnica de la encuesta y mediante la aplicación de los instrumentos: cuestionario para medir la gestión administrativa y el cuestionario para medir el sistema de control interno, se recogieron los datos, los cuales fueron procesados y analizados mediante tablas y la prueba no paramétrica Rho de Spearman. Entre sus resultados, se determinó que, el sistema de control interno es percibido con un nivel regular por el 53% de los trabajadores, a la vez la gestión administrativa también se percibe en un nivel regular por el 51.2% de los trabajadores. Concluyendo que, existe un grado de correlación positiva alta (Rho=0,811) y un nivel de significancia (P-valor 0,000 < 0,05) entre el sistema de control interno y la gestión administrativa.