La ética profesional y gestión administrativa de los trabajadores de un Instituto de Educación Superior Tecnológico Público, Lima 2020

Abstract

La presente investigación titulada: La Ética profesional y Gestión Administrativa de los trabajadores de un Instituto de Educación Superior Tecnológico Público, Lima 2020, tuvo como objetivo general determinar la relación entre ética profesional y la gestión administrativa en el IESTP Arturo Sabroso Montoya 2020. Los instrumentos que se utilizaron fueron cuestionarios en escala de Likert para las variables Ética profesional y Gestión Administrativa. Estos instrumentos fueron sometidos a los análisis respectivos de confiabilidad y validez, que determinaron que los cuestionarios tienen validez y confiabilidad. El método empleado fue hipotético deductivo, el tipo de investigación fue básica, de nivel correlacional, de enfoque cuantitativo; de diseño no experimental de corte transversal. La población estuvo formada por 80 trabajadores de un Instituto de Educación Superior Tecnológico Público, Lima 2020. La técnica empleada para recolectar información fue encuesta y los instrumentos de recolección de datos fueron cuestionarios que fueron debidamente validados a través de juicios de expertos y su confiabilidad a través del estadístico de fiabilidad Alfa de Cronbach. En el resultado se observa una correlación significativa alto de r= 0. 868, entre Ética Profesional y Gestión Administrativa, en donde su significancia fue de p < 0.05, en tanto, es rechazada la hipótesis nula y se acepta la hipótesis por lo que se infiere que: Ética Profesional se relaciona significativamente con la Gestión Administrativa en los trabajadores de un Instituto de Educación Superior Tecnológico Público, Lima 2020