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Título: Gestión administrativa y síndrome de Burnout durante la pandemia en una entidad de salud nivel III, La Victoria, 2022
Asesor(es): Lizandro Crispin, Rommel; Salcedo Huarcaya, Marco Antonio
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00
Fecha de publicación: 2023
Institución: Universidad César Vallejo
Resumen: La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre la gestión administrativa y síndrome de Burnout durante la pandemia en una entidad de salud nivel III- la Victoria -2022, la investigación fue no experimental, de tipo correlacional; aplicándose a la población de 80 trabajadores de la entidad en estudio. Los instrumentos utilizados fueron dos cuestionarios, su validez fue probada a través del juicio de expertos. Los resultados descriptivos en la variable gestión administrativa, evidencia que el 52% precisó que es de nivel bajo, mientras que el 40% considera que tiene un nivel regular y sólo el 8% precisa que es alto. En la variable Síndrome de Burnout se tiene que el 64% consideran que es de nivel bajo, mientras que el 24% considera que tiene un nivel regular y sólo el 12% precisa que es alto. En conclusión, se determinó con 95% de confianza la relación entre las variables gestión administrativa y Síndrome de Burnout. Talque la correlación lograda fue de 0,891 tal que se deduce que existe relación alta positiva con las variables; también la significancia lograda fue menor que 5% por lo que se aceptó la hipótesis alterna.
Disciplina académico-profesional: Maestría en Administración de la Educación
Institución que otorga el grado o título: Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado
Grado o título: Maestra en Administración de la Educación
Jurado: Mendez Vergaray, Juan; Salcedo Huarcaya, Marco Antonio; Lizandro Crispin, Rommel
Fecha de registro: 4-abr-2023



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