Título: Clima organizacional y satisfacción laboral en docentes de la unidad educativa “C01”, Santo Domingo-Ecuador 2021.
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00
Fecha de publicación: 2022
Institución: Universidad César Vallejo
Resumen: La presente investigación fue dirigida a estudiar el “Clima organizacional y
satisfacción laboral en docentes de la unidad educativa “C01”, Santo DomingoEcuador
2021”,
con
la
finalidad
de
determinar
si
existe
significancia
en
relación
a
las
dos
variables
indicadas.
El
estudio
es
de
tipo
básico,
no
experimental
y
del
tipo
descriptivo
y
correlacional,
se
ha
contado
con
una
población
de
150
docentes
de
las
instituciones
educativas,
para
ello
se
utilizó
cuestionarios
para
cada
variable,
de
20
ítems
cada
una
y
como
técnica
la
encuesta.
Los
resultados
mostraron
que
existe
un
buen
nivel
en
la
variable
clima
organizacional
estando
en
los
niveles
favorables
cada
una
de
sus
dimensiones: comunicación (97%), condiciones (58%)
responsabilidad institucional (60%), para la variable satisfacción laboral, también se
encuentra en niveles favorables: los factores intrínsecos (93%) y factores
extrínsecos (92%). Se ha determinado que la correlación entre las mismas es
altamente significativa, teniendo los mismos resultados en el análisis de las
dimensiones, concluyéndose que el clima organizacional y la satisfacción laboral
tienen una alta asociación entre sí. (Tabla 4 a 8).
Disciplina académico-profesional: Maestría en Administración de la Educación
Institución que otorga el grado o título: Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado
Grado o título: Maestra en Administración de la Educación
Jurado: Limonchi Falen, Ernesto Wenceslao; Ganoza Ubillus, Lucila Maria; Arevalo Luna, Edmundo Eugenio
Fecha de registro: 31-ene-2022
