Título: Comunicación interna y estrés laboral en el personal administrativo de una entidad pública de salud en pandemia, Lima 2021
Asesor(es): Romero Escalante, Víctor Fabián
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Fecha de publicación: 2021
Institución: Universidad César Vallejo
Resumen: Se ha estudiado la relación comunicación interna y estrés laboral en el personal
administrativo de una entidad pública de salud, en pandemia, Lima 2021. La
metodología comprendió el tipo de estudio fue básica, de diseño no experimental
y se empleó una muestra de 120 personal administrativos. En relación a los
instrumentos utilizados fueron el Cuestionario de Comunicación Interna y la
Escala de Estrés Laboral. En los resultados se pudo encontrar en la correlación
de la rho que existe correlación inversa y significativa entre la comunicación
interna y el estrés laboral en trabajadores (rho = -.248), según lo propuesto por
(Mondragón, 2014); relación inversa y significativa entre la dimensión
comunicación ascendente y el estrés laboral con un valor de (rho= -.188);
relación inversa y significativa entre la dimensión comunicación horizontal y
estrés laboral con un puntaje de (rho= -.211) y no existe una relación entre la
dimensión comunicación descendente y estrés laboral, ya que su valor fue
superior a 0,05.
Disciplina académico-profesional: Administración
Institución que otorga el grado o título: Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales
Grado o título: Licenciada en Administración
Jurado: Soriano Paredes, Emilio Alberto; Noblecilla Saavedra, Carmen Milena; Romero Escalante, Víctor Fabián
Fecha de registro: 11-oct-2021