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Título: Comunicación interna y estrés laboral en el personal administrativo de una entidad pública de salud en pandemia, Lima 2021
Asesor(es): Romero Escalante, Víctor Fabián
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Fecha de publicación: 2021
Institución: Universidad César Vallejo
Resumen: Se ha estudiado la relación comunicación interna y estrés laboral en el personal administrativo de una entidad pública de salud, en pandemia, Lima 2021. La metodología comprendió el tipo de estudio fue básica, de diseño no experimental y se empleó una muestra de 120 personal administrativos. En relación a los instrumentos utilizados fueron el Cuestionario de Comunicación Interna y la Escala de Estrés Laboral. En los resultados se pudo encontrar en la correlación de la rho que existe correlación inversa y significativa entre la comunicación interna y el estrés laboral en trabajadores (rho = -.248), según lo propuesto por (Mondragón, 2014); relación inversa y significativa entre la dimensión comunicación ascendente y el estrés laboral con un valor de (rho= -.188); relación inversa y significativa entre la dimensión comunicación horizontal y estrés laboral con un puntaje de (rho= -.211) y no existe una relación entre la dimensión comunicación descendente y estrés laboral, ya que su valor fue superior a 0,05.
Disciplina académico-profesional: Administración
Institución que otorga el grado o título: Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales
Grado o título: Licenciada en Administración
Jurado: Soriano Paredes, Emilio Alberto; Noblecilla Saavedra, Carmen Milena; Romero Escalante, Víctor Fabián
Fecha de registro: 11-oct-2021



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