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Mejia Pinedo, Davis Alberto
Agreda Romero, Lourdes Zhuleim
Sanchez Perez, Lizbeth Dennys
2024-06-21T22:13:44Z
2024-06-21T22:13:44Z
2023
https://hdl.handle.net/20.500.12692/144250
Esta investigación tuvo como objetivo general determinar qué relación existe entre el liderazgo transformacional y el clima organizacional del personal de un Centro de Salud I-3 de Trujillo, 2023; el tipo de investigación que se utilizó fue cuantitativa, aplicada, correlacional, no experimental, de corte transversal. La muestra fue de 86 trabajadores entre personal de salud y administrativos, a quienes se les aplicó dos cuestionarios el primero de liderazgo transformacional y el segundo de clima organizacional ambos instrumentos fueron validados y tuvieron un nivel alto de fiabilidad, con un Alfa de Crombach de 0.981 y 0.926 respectivamente, se consideró para su aplicación criterios de inclusión y exclusión. Para el análisis de datos se utilizó el coeficiente de correlación Spearman que determinó la relación entre ambas variables, obteniendo el valor de 0.682 con una significancia <0.05 entre el liderazgo transformacional y el clima organizacional, por lo que se concluyó que existe una relación positiva considerable entre las variables. Igualmente, las dimensiones de motivación inspiracional, influencia idealizada, estimulación intelectual y consideración individualizada tienen relación positiva considerable con el clima organizacional. (es_PE)
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Universidad César Vallejo (es_PE)
info:eu-repo/semantics/openAccess (es_PE)
https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ (es_PE)
Repositorio Institucional - UCV (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
Liderazgo transformacional (es_PE)
Clima organizacional (es_PE)
Personal de salud (es_PE)
Liderazgo transformacional y clima organizacional del personal de un centro de salud I-3 de Trujillo, 2023 (es_PE)
info:eu-repo/semantics/masterThesis (es_PE)
Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado (es_PE)
Maestría en Gestión de los Servicios de la Salud (es_PE)
Maestra en Gestión de los Servicios de la Salud (es_PE)
PE (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02 (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro (es_PE)
41490146
40820477
https://orcid.org/0000-0002-8790-1682 (es_PE)
https://orcid.org/0000-0003-2812-4817 (es_PE)
40506307
419627 (es_PE)
Lora Loza, Miryam Griselda
Agreda Romero, Lourdes Zhuleim
Mejia Pinedo, Davis Alberto
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Privada societaria



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