Buscar en Google Scholar
Título: Competencias gerenciales del director y desempeño laboral directivo en la Institución Educativa N° 5086, Ventanilla, 2019
Asesor(es): Ibarguen Cueva, Francis Esmeralda
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00
Fecha de publicación: 2020
Institución: Universidad César Vallejo
Resumen: La finalidad del estudio fue determinar la relación entre las Competencias gerenciales del director y desempeño laboral directivo en la Institución Educativa N° 5086, Ventanilla, 2019. El enfoque de la investigación fue cuantitativo de tipo básica, su diseño y nivel, correlacional. La muestra fue de 70 docentes a quienes se le aplicó cuestionarios sobre las Competencias Gerenciales del Director del autor Gutiérrez (2010) y para el Desempeño Laboral Directivo se utilizó el Marco del Buen Desempeño Directivo (2014) ambos cuestionarios adaptados por el investigador cuyos resultados fueron que las competencias gerenciales del director se relacionan (Rho=0, 652) y significativamente (p=0.000) con el desempeño laboral directivo en la Institución educativa N° 5086, Ventanilla,2019, se acepta la hipótesis alterna y la relación es alta.
Disciplina académico-profesional: Maestría en Administración de la Educación
Institución que otorga el grado o título: Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado
Grado o título: Maestro en Administración de la Educación
Fecha de registro: 23-jul-2020



Este ítem está sujeto a una licencia Creative Commons Licencia Creative Commons Creative Commons