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Ruiz Pérez, Aurelio
Reyna Serna, Fernando Junnior
2019-04-25T20:07:44Z
2019-04-25T20:07:44Z
2018
https://hdl.handle.net/20.500.12692/31841
La investigación realizada sobre la propuesta de un modelo de coaching para la Municipalidad Distrital deI maza–BaguatuvoporobjetivodiseñarunmodelodecoachingorientadoamejorarlagestiónpúblicadelaMunicipalidadDistritaldeImaza,enmarcadoenel enfoque cualitativo y descriptivo propositivo, participando 10 trabajadoresadministrativosdedichaMunicipalidad,aplicandouncuestionarioparaobtenerinformaciónelacionadagestiónpúblicaycoaching, teniendo así base para el diseño de un modelo de coaching; la investigación permitió determinar que la propuesta de un modelo de coaching e constituye en una herramienta fundamental orientada a mejorar la gestión pública de la Municipalidad Distrital deI maza–Bagua (es_PE)
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Eficacia (es_PE)
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Estrategias De Coaching Para La Gestión Pública En La Municipalidad Distrital De Imaza -Bagua (es_PE)
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Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado (es_PE)
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Maestro en Gestión Pública (es_PE)
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