Buscar en Google Scholar
Título: Clima y compromiso organizacional en docentes de nivel secundario de instituciones educativas públicas, Chimbote
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.00
Fecha de publicación: 2023
Institución: Universidad César Vallejo
Resumen: Esta investigación titulada Clima y Compromiso organizacional en docentes de nivel secundario de instituciones educativas públicas, Chimbote. Tiene como objetivo determinar la relación del Clima y el Compromiso organizacional en docentes de instituciones públicas de Chimbote, en relación a la metodología es de tipo básico con un diseño no experimental transversal, así mismo la muestra estuvo conformada con 289 docentes de nivel secundario, a quienes se les aplicó como instrumento la Escala Multidimensional de Clima organizacional con una confiabilidad global de 0.925 obtenido por medio del alfa de cronbach y una validez de constructo de 0.941 y el cuestionario de Compromiso Organizacional con una confiabilidad de 0.87 de Alpha de Cronbach y una validez de constructo de 0.910. Como resultado se obtuvo una correlación significativa baja, brindando una interpretación de afirmación de que el clima laboral está relacionado con el compromiso organizacional, pero se tiene que mejorar la percepción que se tienen entre trabajador y empresa.
Disciplina académico-profesional: Psicología
Institución que otorga el grado o título: Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias de la Salud
Grado o título: Licenciada en Psicología
Jurado: Carrillo Bautista, Evelyn Lizbet; Mostacero Sparrow, Lillian Evelina; Noè Grijalva, Hugo Martin
Fecha de registro: 29-may-2023



Este ítem está sujeto a una licencia Creative Commons Licencia Creative Commons Creative Commons