Habilidades directivas y gestión del talento humano en directores del nivel secundario de la RED 02, UGEL 03 Lima Cercado 2017

Abstract

La investigación tuvo como objetivo principal establecer la relación que existe entre las habilidades directivas y la gestión del talento humano en directores del nivel secundaria de la RED 02, UGEL 03 Lima Cercado 2017 Este trabajo de investigación permitirá a los directores tomar conciencia sobre la importancia que tiene el fortalecer el desarrollo de sus propias habilidades y optimizar su gestión del talento humano contribuyendo a tener éxito en su labor como director, el resultado de esta investigación permitirá contribuir a investigaciones. El estudio se desarrolló desde el enfoque cuantitativo caracterizándose por la recolección de datos, el uso de estadística en un proceso probatorio y la generalización de resultados. Metodológicamente se enmarcó en el tipo de investigación básica con un diseño no experimental, transversal, de nivel correlacional. El método usado fue el Hipotético-Deductivo. La población fue de 117 docentes de las instituciones educativas nacionales de la Red 02 UGEL 03 y la muestra estuvo constituida por 90 docentes. Respecto a la la técnica de recolección de datos fue la encuesta y el instrumentos que se aplico fue el cuestionario. Asimismo, se aplicó el cuestionario habilidades directivas, el cual estuvo constituido por 32 ítems y de gestión del talento humano por 28 ítems valorados con la escala de Likert, ambos brindaron información necesaria para medir cada variable y sus distintas dimensiones, cuyos resultados se presentan de manera gráfica y textual. Los resultados obtenidos en la investigación indicaron el coeficiente de correlación Rho de Spearman es de 0,444** por lo que se determina una correlación media , por otro lado el nivel de significancia es ( p: 0.000 < 0.05 ) por lo tanto, se rechaza la hipótesis nula (H0) y se acepta la hipótesis alternativa (H1 ) , se infiere que “existe una relación significativa y una correlación media entre las habilidades directivas y la gestión del talento humano en directivos del nivel secundaria de la UGEL 03 Red 02 Lima Cercado 2017”.