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Title: Clima laboral y desempeño laboral del personal administrativo en una institución educativa superior técnico público de Chaclacayo
Authors(s): Mellado Baca, Iraya
Advisor(s): Cruz Antonio, Lip Licham,
OCDE field: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
Issue Date: 2022
Institution: Universidad César Vallejo
Abstract: El clima laboral es la suma de factores contextuales inmersos en la labor cotidiana de una organización, conformada por elementos personales, procesales, materiales, relacionales y logísticos; que predisponen las actitudes y aptitudes de los trabajadores, así como su desempeño laboral. El presente estudio tuvo como objetivo primordial el determinar si existía una relación significativa entre el actual nivel de clima laboral de una institución educativa superior técnico público de Chaclacayo y el desempeño laboral de sus trabajadores administrativos; para lo cual se empleó un diseño no experimental, de enfoque cuantitativo, de corte transversal y naturaleza correlacional; la aplicación del estadístico Rho de Spearman arrojó un p valor de 0,335, que permitió concluir que no había una correlación significativa entre el actual nivel de clima organizacional, en la mencionada institución, y el desempeño laboral de sus trabajadores administrativos; tampoco se encontró correlación significativa entre el desempeño laboral y las dimensiones de motivación, comunicación, compensaciones, liderazgo y ambiente de trabajo.
Discipline: Maestría en Gestión Pública
Grade or title grantor: Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado
Grade or title: Maestra en Gestión Pública
Juror: Pauta Guevara, Ricardo Arturo; Romani Allende, Freddy Gamaiel; Lip Licham, Cruz Antonio
Register date: 10-Feb-2022



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