El derecho al trabajo y la estabilidad laboral de los obreros municipales del distrito de Nuevo Chimbote, 2022

Abstract

La presente investigación se desarrolló con el objetivo de analizar el derecho al trabajo y la estabilidad laboral de los obreros municipales en el distrito de Nuevo Chimbote durante el año 2022. La investigación posee un enfoque cualitativo, del tipo básica y un diseño de teoría fundamentada. Los resultados obtenidos señalan que en Nuevo Chimbote no se asegura la estabilidad de los obreros municipales al contratarlos solamente por periodos que van de 1 a 3 meses, evitando así que puedan acceder a un trabajo permanente y los beneficios que ello implica; por lo tanto, existe una transgresión hacia el derecho al trabajo y la estabilidad laboral. La investigación presento como conclusión que la municipalidad de Nuevo Chimbote no se garantiza la estabilidad laboral de los obreros municipales por lo tanto existe una transgresión hacia el derecho al trabajo; también se evidencia la falta de predisposición de la institución por realizar contratos permanentes para el personal obrero además de realizar actos que tienen por finalidad obstaculizar la consecución de la estabilidad laboral por parte de los obreros municipales de Nuevo Chimbote.