Liderazgo Docente y Desempeño Laboral de los Docentes de la I. E. “San Juan” de la Ciudad de Trujillo, 2018

Abstract

La presente investigación tiene el objetivo de determinar la relación que existe entre el nivel de liderazgo docente y el nivel de desempeño laboral de los docentes de la I. E. “San Juan” de la ciudad de Trujillo, 2018. El tipo de estudio es no experimental y el diseño de investigación empleado es el correlacional. Se contó con una muestra de 52 docentes de Educación Secundaria. A la muestra de estudio se le aplicó un Cuestionario para medir respectivamente las variables estudiadas siendo ambos instrumentos válidos y confiables, respectivamente. Luego de realizar el procesamiento estadístico respectivo, el coeficiente de correlación entre el liderazgo docente y el desempeño laboral obtenido es de 0.897, donde se muestra que los niveles de significancia para ambas variables son menores al 5% (p < 0.05). Por lo tanto, se llegó a la siguiente conclusión, existe una relación alta, positiva y significativa entre el nivel de liderazgo docente y el nivel de desempeño laboral de los docentes de la I. E. “San Juan” de la ciudad de Trujillo, 2018.