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Pérez, V., (2022). Clima organizacional y desempeño laboral del personal de una red de Salud Perú, 2019 [Universidad César Vallejo]. https://hdl.handle.net/20.500.12692/102958
Pérez, V., Clima organizacional y desempeño laboral del personal de una red de Salud Perú, 2019 []. PE: Universidad César Vallejo; 2022. https://hdl.handle.net/20.500.12692/102958
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Título: Clima organizacional y desempeño laboral del personal de una red de Salud Perú, 2019
Autor(es): Pérez Narváez, Verónica Thelizabeth
Asesor(es): Terrones Marreros, Mario Andrés
Palabras clave: Clima organizacional; Desempeño laboral; Motivación (Psicología)
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
Fecha de publicación: 2022
Institución: Universidad César Vallejo
Resumen: El propósito de esta investigación fue determinar la relación del clima
organizacional y el desempeño laboral del Personal de la Red de Salud Cajabamba
2019.
El estudio fue no experimental y el diseño correlacional de corte transversal.
La muestra se seleccionó a través de muestreo aleatorio simple a 83 colaboradores
de la Red de Salud Cajabamba; se usó se usó la técnica de la encuesta, mediante
cuestionarios sobre el clima organizacional y otros sobre el desempeño laboral de la
Red Salud Cajabamba, ambas variables cumplieron con los requisitos de validez por
juicio de expertos, se determinó la confiabilidad mediante el Alfa de Cronbach,
teniendo como resultado un valor de 0.605 para clima laboral y 0.7440 para
desempeño laboral, estos resultados fueron muy confiables. El método que se utilizó
fue el hipotético deductivo, para la prueba de hipótesis se utilizó la prueba r de
Pearson.
La conclusión de la investigación fue que el clima laboral se relaciona con el
desempeño laboral, con un nivel de correlación positiva (r=0.653 y p- valor 0,000).
Enlace al repositorio: https://hdl.handle.net/20.500.12692/102958
Disciplina académico-profesional: Maestría en Gestión Pública
Institución que otorga el grado o título: Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado
Grado o título: Maestra en Gestión Pública
Jurado: Valiente Saldaña, Yoni Mateo; Pereda Guanilo, Victor Ivan; Terrones Marreros, Mario Andrés
Fecha de registro: 30-nov-2022
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