Look-up in Google Scholar
Title: Relación entre Liderazgo Gerencial y Desempeño Laboral de los Trabajadores de la Municipalidad Provincial de San Ignacio-2018
Advisor(s): Montenegro Camacho, Luis
OCDE field: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
Issue Date: 2018
Institution: Universidad César Vallejo
Abstract: La presente investigación tiene como propósito identificar la posible relación entre las variables Liderazgo Gerencial y desempeño laboral de los Trabajadores de la Municipalidad Provincial de San Ignacio-2018.Ensusdiversoscontextos,el ser humano, enfrenta situaciones que pueden ocasionar estrés. Estos causantes del estrés en labores de trabajo pueden ser, el ambiente físico y laboral, la demanda de trabajo y el estilo de liderazgo, entre otras. En la investigación, como parte de la metodología, se realizó una encuesta como instrumento a 50 trabajadores (Gerentes y Funcionarios) de la Municipalidad Provincial de San Ignacio. El diseño que se utilizó en la presente investigación es un estudio correlacional. Los resultados muestran que sí existe una correlación e inversa entre las variables: Liderazgo Gerencial y Desempeño Laboral.
Discipline: Maestría en Gestión Pública
Grade or title grantor: Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado
Grade or title: Maestra en Gestión Pública
Register date: 25-Apr-2019



This item is licensed under a Creative Commons License Creative Commons