Título: Clima institucional en el desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Huánuco, 2021
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
Fecha de publicación: 2022
Institución: Universidad César Vallejo
Resumen: El actual trabajo investigativo que lleva como título el clima institucional en
el desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad Provincial de
Huánuco, 2021, tuvo como fin, establecer la influencia entre las variables de
estudio: la cima institucional y el desempeño laboral. La metodología tomada
en primera instancia fue de tipo aplicada, el nivel por su naturaleza fue
explicativo y ante esto tomó un diseño experimental. La población trabajada
estuvo conformada por 1067 funcionarios públicos de la municipalidad, la
muestra se determinó por la técnica probabilística, obteniendo un tamaño de
283 funcionarios. Para el recojo de información primaria se utilizó como
técnica la encuesta teniendo como instrumento el cuestionario. El trabajo de
investigación concluyó que el clima institucional influye significativamente en
el desempeño laboral, por cuanto al margen de Wald de 0.022 con una
significancia de ρ: 0.033< α:0.05, implicando que el clima institucional influye
positiva y significativamente en el desempeño laboral de los trabajadores de
la municipalidad provincial de Huánuco, 2021, por tanto, se rechaza la
hipótesis nula.
Disciplina académico-profesional: Maestría en Gestión Pública
Institución que otorga el grado o título: Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado
Grado o título: Maestra en Gestión Pública
Jurado: Quiroz Garrido De Perez, Sara Maria; Beraun Beraun, Emil Renato; Zevallos Delgado, Karen Del Pilar
Fecha de registro: 9-may-2023
