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Del, V., Cuadros, M. (2015). Clima organizacional y gestión administrativa en la Municipalidad Distrital de Huaura —2014 [Tesis, Universidad César Vallejo]. https://hdl.handle.net/20.500.12692/5123
Del, V., Cuadros, M. Clima organizacional y gestión administrativa en la Municipalidad Distrital de Huaura —2014 [Tesis]. PE: Universidad César Vallejo; 2015. https://hdl.handle.net/20.500.12692/5123
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title = "Clima organizacional y gestión administrativa en la Municipalidad Distrital de Huaura —2014",
author = "Cuadros Huertas, Miguel Angel",
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Título: Clima organizacional y gestión administrativa en la Municipalidad Distrital de Huaura —2014
Asesor(es): Zevallos Delgado, Karen del Pilar
Palabras clave: Clima organizacional; Gestión administrativa; Cultura organizacional
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
Fecha de publicación: 2015
Institución: Universidad César Vallejo
Resumen: El presente trabajo de investigación titulado Clima organizacional y gestión
administrativa en la municipalidad distrital de Huaura - 2014, tuvo como problema
general, ¿Cuál es la relación entre clima organizacional y gestión administrativa
en la municipalidad distrital de Huaura — 2014? y como objetivo principal
determinar la relación existe entre clima organizacional y gestión administrativa en
la municipalidad distrital de Huaura — 2014.
La población de estudio en la investigación está conformada por 91
trabajadores de la sub gerencia de servicios públicos de la municipalidad distrital
de Huaura - 2014. Como instrumento de diagnóstico fue utilizado el cuestionario
para establecer la relación entre las variables. La investigación se ha elaborado
bajo los procedimientos metodológicos del enfoque cuantitativo, a la estructura del
diseño de investigación no experimental, del tipo correlacional. Los datos
obtenidos del instrumento aplicado fueron procesados mediante un software
estadístico denominado SPSS versión 21 en los casos de las variables de clima
organizacional y gestión administrativa
En cuanto a los resultados podemos mencionar que sometidos los
resultados de las encuestas a la prueba estadística de Rho de Spearman, se
aprecia que sí existe relación significativa entre clima organizacional y gestión
administrativa, hallándose un valor calculado donde p = 0.000 a un nivel de
significancia de 0,05 (bilateral), y un nivel de correlación de 0,809; lo cual indica
que la correlación es alta.
Enlace al repositorio: https://hdl.handle.net/20.500.12692/5123
Disciplina académico-profesional: Maestría en Gestión Pública
Institución que otorga el grado o título: Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado
Grado o título: Maestro en Gestión Pública
Jurado: Chávez Leandro, Abner; Anicama Ormeño, Diana; Zevallos Delgado, Karen del Pilar
Fecha de registro: 21-nov-2017
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