Bibliographic citations
This is an automatically generated citacion. Modify it if you see fit
Del, V., Cuadros, M. (2015). Clima organizacional y gestión administrativa en la Municipalidad Distrital de Huaura —2014 [Tesis, Universidad César Vallejo]. https://hdl.handle.net/20.500.12692/5123
Del, V., Cuadros, M. Clima organizacional y gestión administrativa en la Municipalidad Distrital de Huaura —2014 [Tesis]. PE: Universidad César Vallejo; 2015. https://hdl.handle.net/20.500.12692/5123
@mastersthesis{renati/177773,
title = "Clima organizacional y gestión administrativa en la Municipalidad Distrital de Huaura —2014",
author = "Cuadros Huertas, Miguel Angel",
publisher = "Universidad César Vallejo",
year = "2015"
}
Title: Clima organizacional y gestión administrativa en la Municipalidad Distrital de Huaura —2014
Advisor(s): Zevallos Delgado, Karen del Pilar
OCDE field: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
Issue Date: 2015
Institution: Universidad César Vallejo
Abstract: El presente trabajo de investigación titulado Clima organizacional y gestión
administrativa en la municipalidad distrital de Huaura - 2014, tuvo como problema
general, ¿Cuál es la relación entre clima organizacional y gestión administrativa
en la municipalidad distrital de Huaura — 2014? y como objetivo principal
determinar la relación existe entre clima organizacional y gestión administrativa en
la municipalidad distrital de Huaura — 2014.
La población de estudio en la investigación está conformada por 91
trabajadores de la sub gerencia de servicios públicos de la municipalidad distrital
de Huaura - 2014. Como instrumento de diagnóstico fue utilizado el cuestionario
para establecer la relación entre las variables. La investigación se ha elaborado
bajo los procedimientos metodológicos del enfoque cuantitativo, a la estructura del
diseño de investigación no experimental, del tipo correlacional. Los datos
obtenidos del instrumento aplicado fueron procesados mediante un software
estadístico denominado SPSS versión 21 en los casos de las variables de clima
organizacional y gestión administrativa
En cuanto a los resultados podemos mencionar que sometidos los
resultados de las encuestas a la prueba estadística de Rho de Spearman, se
aprecia que sí existe relación significativa entre clima organizacional y gestión
administrativa, hallándose un valor calculado donde p = 0.000 a un nivel de
significancia de 0,05 (bilateral), y un nivel de correlación de 0,809; lo cual indica
que la correlación es alta.
Link to repository: https://hdl.handle.net/20.500.12692/5123
Discipline: Maestría en Gestión Pública
Grade or title grantor: Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado
Grade or title: Maestro en Gestión Pública
Juror: Chávez Leandro, Abner; Anicama Ormeño, Diana; Zevallos Delgado, Karen del Pilar
Register date: 21-Nov-2017
This item is licensed under a Creative Commons License