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Título: Gestión estratégica y estrés laboral en la emergencia adultos de una entidad pública de salud, Lima 2023
Asesor(es): Villafuerte Miranda, Carlos Alberto; Jaramillo Ostos, Dennis Fernando
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
Fecha de publicación: 2023
Institución: Universidad César Vallejo
Resumen: La investigación titulada: Gestión estratégica y estrés laboral en la emergencia de adultos de una entidad pública de salud, Lima, 2023, cuyo objetivo fue determinar la relación entre Gestión estratégica y estrés laboral en la emergencia de adultos de una entidad pública de salud, Lima, 2023. El tipo de investigación fue básica del nivel descriptivo correlacional, de enfoque cuantitativo; de diseño no experimental, corte transversal. Por ello, considero 156 trabajadores, se contó una muestra que asciende a 111 trabajadores de la institución mencionada y muestreo fue probabilística aleatorio simple. La técnica empleada para recaudar información fue una encuesta y los instrumentos de tipo cuestionarios las cuales fueron correctamente validados a través de juicios de expertos y estableciendo su confiabilidad a través del estadístico Alfa de Cronbach que demuestran de una alta confiabilidad. De acuerdo el resultado se arribó que el 45% de los encuestados expresaron que el nivel de la gestión estratégica es regular y el 44,1% de los participantes encuestados mencionaron que el nivel de estrés laboral es alto. Concluyó que existe relación negativa moderada entre la gestión estratégica y el estrés laboral en la emergencia de adultos de una entidad pública de salud, Lima, 2023.
Disciplina académico-profesional: Maestría en Gestión Pública
Institución que otorga el grado o título: Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado
Grado o título: Maestra en Gestión Pública
Jurado: Aliaga Cerna, Dante; Jaramillo Ostos, Dennis Fernando; Villafuerte Miranda, Carlos Alberto
Fecha de registro: 13-sep-2023



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