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Cuba, E., (2023). Estrés y desempeño laboral en trabajadores en una empresa agropecuaria - Ayacucho, 2023 [Universidad César Vallejo]. https://hdl.handle.net/20.500.12692/135996
Cuba, E., Estrés y desempeño laboral en trabajadores en una empresa agropecuaria - Ayacucho, 2023 []. PE: Universidad César Vallejo; 2023. https://hdl.handle.net/20.500.12692/135996
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Título: Estrés y desempeño laboral en trabajadores en una empresa agropecuaria - Ayacucho, 2023
Autor(es): Cuba Galindo, Elmer Jhony
Asesor(es): Quispilay Joyos, Gloria Elvira; Vera La Torre, Jose Luis
Palabras clave: Desempeño laboral; Productividad laboral; Trabajadores
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Fecha de publicación: 2023
Institución: Universidad César Vallejo
Resumen: El objetivo de la pesquisa fue determinar la relación entre el estrés y desempeño
laboral en trabajadores en una empresa agropecuaria de Ayacucho, 2023. Durante
el proceso investigativo se siguió una metodología con un enfoque cuantitativo y
diseño no experimental, transversal- correlacional. Para la recopilación de datos se
utilizó el cuestionario, en una muestra de 89 trabajadores. Los instrumentos de
medición fueron: el Inventario de Burnout de Maslach (MBI) y el Cuestionario de
desempeño laboral basado en el Modelo de Koopmans. Cabe mencionar que,
ambos instrumentos ya contaban con validez y confiabilidad; no obstante, también
fueron validados por expertos en el contexto del estudio, alcanzando una óptima
confiabilidad (0.87). Los resultados evidenciaron que, se tiene que el 47.19 % de
los trabajadores encuestados muestran un nivel medio de estrés laboral, y el
23.60% un nivel alto. Y en cuanto al desempeño laboral, el 64.04% evidencia un
nivel alto, y el 30.34% un nivel medio.
Se concluyó que el estrés laboral se asocia de modo significativo con el
desempeño laboral de los trabajadores analizados (Rho= -0.345). A su vez, se
conoció que el agotamiento emocional, despersonalización y la baja realización
personal también se vinculan de modo inverso y significativo con el desempeño
labora.
Enlace al repositorio: https://hdl.handle.net/20.500.12692/135996
Disciplina académico-profesional: Maestría en Gestión del Talento Humano
Institución que otorga el grado o título: Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado
Grado o título: Maestro en Gestión del Talento Humano
Jurado: Medina Orosco, Maria Elena; Vera La Torre, Jose Luis; Quispilay Joyos, Gloria Elvira
Fecha de registro: 20-mar-2024
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