Citas bibligráficas
Ochoa, M., (2023). Gestión administrativa y su relación con el desempeño laboral en la Unidad de Gestión Educativa Local - Nauta, 2022 [Universidad Nacional de la Amazonía Peruana]. https://hdl.handle.net/20.500.12737/9145
Ochoa, M., Gestión administrativa y su relación con el desempeño laboral en la Unidad de Gestión Educativa Local - Nauta, 2022 []. PE: Universidad Nacional de la Amazonía Peruana; 2023. https://hdl.handle.net/20.500.12737/9145
@misc{renati/1732969,
title = "Gestión administrativa y su relación con el desempeño laboral en la Unidad de Gestión Educativa Local - Nauta, 2022",
author = "Ochoa del Aguila, Manuel Alberto",
publisher = "Universidad Nacional de la Amazonía Peruana",
year = "2023"
}
El presente estudio tiene como objetivo conocer cómo se relacionan la gestión administrativa y el desempeño laboral en la UGEL Nauta, 2022. El estudio es descriptivo con un enfoque cuantitativo. Se calculó que los datos de la encuesta tenían un valor de correlación de Pearson de 0,885**, lo que muestra que las variables 1 y 2 tienen una fuerte relación positiva, no obstante, tiene un grado significativo y un valor sigma bilateral (bilateral) de 0,000; como establece la regla de decisión, se aceptará Ha si el valor Sigma calculado es inferior a 0,05. La hipótesis, que afirma que existe una correlación significativa entre el clima organizacional y el desempeño laboral de los colaboradores, se sustenta en el valor alcanzado.
Este ítem está sujeto a una licencia Creative Commons Licencia Creative Commons