Título: Diagnóstico de necesidades de capacitación de los colaboradores de una entidad pública en el distrito de Angasmarca, 2022
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Fecha de publicación: 2022
Institución: Universidad César Vallejo
Resumen: La investigación se centra en elaborar un diagnóstico de necesidades de
capacitación de los colaboradores de una entidad pública en el distrito de
Angasmarca, 2022. Se realizó bajo un enfoque cuantitativo con un diseño no
experimental, transversal y descriptivo. La población está conformada por 39
colaboradores, se empleó un cuestionario que comprende de 17 preguntas
dicotómicas, previamente expuesto a juicios de expertos, lo cual fueron
supeditadas mediante el método Kuder Richardson, donde el instrumento tiene
una confiabilidad de 0.8345. Como resultado se obtuvo que un 82% de los
colaboradores tienen un nivel alto de necesidades de capacitación a nivel de
puesto, seguido por un 62% de nivel medio en recursos humanos y un 54% de
nivel alto en análisis organizacional, arrojando un 82% de nivel medio de análisis
de capacitación global. Se recomienda realizar e implementar un programa de
capacitación como un aliado para el desarrollo y la mejora organizacional, dónde
el objetivo sea el fortalecimiento de los conocimientos, habilidades y destrezas
de sus colaboradores.
Disciplina académico-profesional: Maestría en Administración de Negocios - MBA
Institución que otorga el grado o título: Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado
Grado o título: Maestro en Administración de Negocios - MBA
Jurado: Grados Vasquez, Martin Manuel; Alza Salvatierra, Vanessa Jocelyn; Marquez Yauri, Heyner Yuliano
Fecha de registro: 8-nov-2022
