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Nauca Torres, Enrique Santos
Herrera Lizana, Cindy Zelidet
2024-05-14T16:25:05Z
2024-05-14T16:25:05Z
2023
https://hdl.handle.net/20.500.12692/140034
El objetivo general de la presente investigación es determinar la relación entre el proceso Administrativo Disciplinario y el desempeño laboral en una entidad municipal de Piura 2023. Asimismo, promueve mejorar el trabajo decente y el desarrollo económico (ODS-8), teniendo una metodología de tipo aplicada, enfoque cuantitativo y de corte transversal, teniendo como población y muestra a 80 trabajadores que laboraban en la entidad pública, aplicando una encuesta que tuvo como instrumento, un cuestionario de desempeño laboral y un cuestionario para medir los procesos administrativos disciplinarios. Según los resultados, el 48% de trabajadores tiene un nivel bajo de desempeño laboral. Además, el 49% califica como deficiente al procedimiento administrativo disciplinario actual. En cuanto a la relación entre el proceso administrativo disciplinario y el desempeño laboral, se obtuvo una correlación con un coeficiente de Rho de Spearman de 0.764, y su nivel de significancia de 0,000, lo cual indica una fuerte correlación alta y significativa; concluyendo que, a medida que el procedimiento administrativo disciplinario aumenta o disminuye, el desempeño laboral tiende a seguir la misma tendencia. (es_PE)
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Universidad César Vallejo (es_PE)
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https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ (es_PE)
Repositorio Institucional - UCV (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
Proceso administrativo disciplinario (es_PE)
Desempeño laboral (es_PE)
Municipalidad (es_PE)
Trabajador (es_PE)
Proceso administrativo disciplinario y desempeño laboral en una entidad municipal de Piura 2023 (es_PE)
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis (es_PE)
Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales (es_PE)
Administración (es_PE)
Licenciada en Administración (es_PE)
PE (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional (es_PE)
41657065
https://orcid.org/0000-0002-5052-1723 (es_PE)
75119940
413016 (es_PE)
Quispe López, Jenny Martha
Gómez Zúñiga, Cecilia Paula Luisa
Nauca Torres, Enrique Santos
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Privada societaria



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