Citas bibligráficas
Esta es una referencia generada automáticamente. Modifíquela de ser necesario
Espinoza, J., (2020). Gestión del talento humano y turismo en las empresas hoteleras de Ahora Churín, 2019 [Tesis, Universidad César Vallejo]. https://hdl.handle.net/20.500.12692/49282
Espinoza, J., Gestión del talento humano y turismo en las empresas hoteleras de Ahora Churín, 2019 [Tesis]. PE: Universidad César Vallejo; 2020. https://hdl.handle.net/20.500.12692/49282
@phdthesis{renati/171195,
title = "Gestión del talento humano y turismo en las empresas hoteleras de Ahora Churín, 2019",
author = "Espinoza Huerta, José Antonio",
publisher = "Universidad César Vallejo",
year = "2020"
}
Título: Gestión del talento humano y turismo en las empresas hoteleras de Ahora Churín, 2019
Autor(es): Espinoza Huerta, José Antonio
Asesor(es): Uribe Hernández, Yrene Cecilia
Palabras clave: Talento humano; Turismo; Empresas hoteleras
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Fecha de publicación: 2020
Institución: Universidad César Vallejo
Resumen: En la investigación titulada Gestión del Talento Humano y Turismo en las empresas
hoteleras de Ahora Churín, Provincia de Oyón 2019, tiene por objetivo general,
determinar la relación que existe entre la Gestión del Talento Humano y el Turismo en
las empresas hoteleras de Ahora Churín, en la Provincia de Oyón, 2019. El tipo de investigación es básica, descriptivo correlacional, el diseño de la investigación es no
experimental transversal y el enfoque es cuantitativo. La muestra estuvo conformada por 90 personas dedicadas a la prestación del servicio turístico, sector hotelero del
Ahora Churín (Asociación de Hoteles, Restaurantes y afines de Churín). La técnica que se utilizó es la encuesta y los instrumentos de recolección de datos fueron dos cuestionarios aplicados a 90 personas dedicados a la prestación del servicio
turístico, sector hotelero de Ahora Churín. Para la validez de los instrumentos se utilizó el juicio de expertos y para la confiabilidad de cada instrumento se utilizó el alfa de Cronbach en ambas variables: 0,887 para Gestión del Talento Humano y 0,867 para el turismo. Con referencia al objetivo general: Determinar la relación que existe entre la
gestión del Talento Humano y el Turismo en las empresas hoteleras del Ahora Churín, en la Provincia de Oyón, 2019. Se concluye que existe relación directa y significativa entre la gestión del Talento Humano y el Turismo, aunque de intensidad moderada, lo
que se demuestra con el estadístico de Spearman (sig. bilateral = .002 < 0.05; Rho = 0.675.
Enlace al repositorio: https://hdl.handle.net/20.500.12692/49282
Disciplina académico-profesional: Doctorado en Administración
Institución que otorga el grado o título: Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado
Grado o título: Doctor en Administración
Jurado: Alcas Zapata, Noel; Padilla Caballero, Jesús Emilio Agustín; Uribe Hernández, Yrene Cecilia
Fecha de registro: 25-nov-2020
Este ítem está sujeto a una licencia Creative Commons Licencia Creative Commons