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Título: El hostigamiento laboral y la dignidad del trabajador en servidores públicos de la Dirección Regional de Educación de Ayacucho 2023
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.01
Fecha de publicación: 4-nov-2024
Institución: Universidad Privada San Juan Bautista
Resumen: El objetivo de la investigación fue determinar la relación que existe entre hostigamiento laboral y la dignidad del trabajador en servidores públicos de la Dirección Regional de Educación de Ayacucho 2023. El enfoque de investigación asumido fue cuantitativo, tipo básica, nivel correlacional, diseño no experimental tipo transversal descriptivo correlacional. La población de estudio estuvo conformada por 80 servidores públicos de los cuales se tomó a 67 trabajadores como muestra de estudio seleccionado probabilísticamente. La técnica de investigación para el acopio de datos fue la encuesta cuyo instrumento fue el cuestionario para ambas variables de estudio. La validez del instrumento se desarrolló mediante el juicio de expertos; mientras que la confiabilidad de los instrumentos se desarrolló en una prueba piloto de 15 trabajadores para ello se aplicó el coeficiente de Alfa de Cronbach. Los resultados fueron procesados con el SPSS; de ello, se obtuvo los resultados en porcentajes en tablas cruzadas y la prueba de hipótesis con el estadígrafo Rho de Spearman. Por consiguiente, en base a los resultados que presenta el estadígrafo Rho de Spearman se concluye que existe relación significativa entre el hostigamiento laboral y la dignidad del servidor público de la Dirección Regional de Educación de Ayacucho 2023. (𝑟𝑠 = 0,552; p=0,000 < 0,05).
Disciplina académico-profesional: Derecho
Institución que otorga el grado o título: Universidad Privada San Juan Bautista. Facultad de Derecho y Ciencias Empresariales
Grado o título: Abogada
Jurado: Montalvo Bernuy, Alejandro William
Fecha de registro: 21-nov-2024



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