Título: Impacto del estrés en el desempeño laboral de los trabajadores del Proyecto Espinar de la empresa CONHYDRA SA, Cusco 2021
Asesor(es): Cardeña Peña, Jorge Manuel
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#2.01.01
Fecha de publicación: 2022
Institución: Universidad César Vallejo
Resumen: El objetivo del presente trabajo de investigación es Determinar el Impacto del Estrés
en el Desempeño Laboral de los Trabajadores del Proyecto Espinar de la Empresa
CONHYDRA SA, Cusco 2021.
El alcance de esta investigación es del tipo básico, El método de investigación es
cuantitativo, con un diseño de la investigación no experimental, El Alcance de
investigación, es explicativo. Con una población de 30 trabajadores, obteniendo los
datos que se obtuvieron por medio de encuestas con instrumento cuestionarios
para cada variable (estrés y desempeño laboral) que fue formulado, con un proceso
de validación para el estrés obtenemos un valor de 0.916, con una confiabilidad
excelente y para el Desempeño Laboral obtenemos un valor de 0.97, con una
confiabilidad excelente
Se llega a la conclusión para el planteado de Determinar el Impacto del Estrés en
el Desempeño Laboral de los Trabajadores del Proyecto Espinar de la Empresa
CONHYDRA SA, Cusco 2021, con un horizonte de significancia menor que al 5%
(Sig.0.01<0.05) y Rho de Spearman de 0.591 que indica significancia de impacto
entre ambas variables, a si se define que existe relación entre el estrés y el
desempeño laboral interactúa de una manera positiva.
Disciplina académico-profesional: Maestría en Ingeniería Civil con Mención en Dirección de Empresas de la Construcción
Institución que otorga el grado o título: Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado
Grado o título: Maestro en Ingeniería Civil con Mención en Dirección de Empresas de la Construcción
Jurado: Sánchez Ramírez, Luz Graciela; Haro Arrunategui, Homero; Cardeña Peña, Jorge Manuel
Fecha de registro: 28-sep-2022