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Baez, Y., (2021). Satisfacción laboral y compromiso organizacional en los trabajadores del Gobierno Regional de Madre de Dios, 2021 [Universidad César Vallejo]. https://hdl.handle.net/20.500.12692/68907
Baez, Y., Satisfacción laboral y compromiso organizacional en los trabajadores del Gobierno Regional de Madre de Dios, 2021 []. PE: Universidad César Vallejo; 2021. https://hdl.handle.net/20.500.12692/68907
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year = "2021"
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Full metadata record
Moran Requera, Hugo Samuel
Baez Ccanri, Yoni Rina
2021-09-16T22:13:52Z
2021-09-16T22:13:52Z
2021
https://hdl.handle.net/20.500.12692/68907
El propósito de la presente investigación se desarrolló con el afán de determinar la
relación que existe entre las variables satisfacción laboral y el compromiso
organizacional en los trabajadores del gobierno regional de Madre de Dios, 2021.
Para lo cual, se empleó el enfoque cuantitativo de tipo de estudio básico y el método
usado fue hipotético deductivo. Asimismo, el diseño utilizado fue no experimental,
descriptivo correlacional, de corte transversal. Mientras que el tamaño de muestra
estuvo formado por 94 trabajadores del gobierno regional de Madre de Dios entre
nombrados y contratados, y el muestreo utilizado fue probabilístico. La técnica
utilizada para ambas variables fue la encuesta y se empleó como instrumentos SL
-SPC para la variable Satisfacción laboral, creado por Palma (1999) y para el
compromiso organizacional el cuestionario adaptado por Rivera (2010).
Por tanto, según los hallazgos, reflejan una relación directa y significativa entre la
variable satisfacción laboral y compromiso organizacional (rho-Spearman es 0,548;
p=0,000<0,05). En definitiva, siempre que los servidores tengan la suficiente
satisfacción laboral en su organización, su compromiso con el lugar de trabajo será
alto y viceversa. (en_US)
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spa (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
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https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ (es_PE)
Repositorio Institucional - UCV (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
Satisfacción en el trabajo (es_PE)
Compromiso organizacional (es_PE)
Administración de personal (es_PE)
Satisfacción laboral y compromiso organizacional en los trabajadores del Gobierno Regional de Madre de Dios, 2021 (es_PE)
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Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado (es_PE)
Maestría en Gestión Pública (es_PE)
Maestra en Gestión Pública (es_PE)
PE (es_PE)
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20097173
https://orcid.org/0000-0002-7077-0911 (es_PE)
23985797
417477 (es_PE)
Rivera Vásquez, Samuel Enrique
Castillo Santa Maria, Bessy
Moran Requena, Hugo Samuel
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Privada societaria
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