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Sevilla, S., (2023). Implementación de un sistema de capacitación en Precor SA [Trabajo de suficiencia profesional, Universidad Privada del Norte]. https://hdl.handle.net/11537/34967
Sevilla, S., Implementación de un sistema de capacitación en Precor SA [Trabajo de suficiencia profesional]. PE: Universidad Privada del Norte; 2023. https://hdl.handle.net/11537/34967
@misc{renati/1687691,
title = "Implementación de un sistema de capacitación en Precor SA",
author = "Sevilla Perez, Stephanie Astrid",
publisher = "Universidad Privada del Norte",
year = "2023"
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Title: Implementación de un sistema de capacitación en Precor SA
Authors(s): Sevilla Perez, Stephanie Astrid
Advisor(s): Calla Delgado, Victor Fernando
Keywords: Formación ocupacional; Competencias; Mejora de proceso; Modelo de formación; Control de gestión
OCDE field: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#2.11.04
Issue Date: 23-Aug-2023
Institution: Universidad Privada del Norte
Abstract: El presente informe tiene como propósito la Implementación de un Sistema de Capacitación en Precor SA basándose en el Modelo de una Universidad Corporativa, siendo los objetivos específicos que se derivan de este trabajo: Presentar el modelo de formación del Instituto PMP, proponer los aspectos organizativos que deberían considerar en el Instituto PMP, reducir la brecha de conocimiento técnico de los colaboradores de Precor SA, determinar los aspectos de control para el Instituto PMP.
Para poder generar esta implementación, se realizó un diagnóstico de Situación Inicial en dónde se pudo conocer los principales problemas que tenía Precor SA y cómo podían ser mejorados con el Sistema de Capacitación. Luego de analizar las principales causas, se construyó e implementó un modelo de gestión ajustado a las necesidades del negocio, generándose la documentación necesaria para el manejo organizativo, asimismo, se implementó los controles necesarios y medibles en el Instituto PMP.
Se concluyó que el Sistema de Capacitación implementado, Instituto PMP, es una herramienta que aporta a la organización con la estandarización de los procesos operativos y facilita que los colaboradores se formen en los conocimientos, a través de una metodología de fácil accesos y comprensión.
Link to repository: https://hdl.handle.net/11537/34967
Discipline: Ingeniería Industrial
Grade or title grantor: Universidad Privada del Norte. Facultad de Ingeniería
Grade or title: Ingeniero Industrial
Register date: 11-Nov-2023
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