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García Saavedra, José Luis
Alvarado Chinchay, Flor Julie
2024-10-02T17:54:39Z
2024-10-02T17:54:39Z
2024-07-22
Alvarado, F. J. (2024). Programas de capacitación y el desempeño laboral en los colaboradores administrativos de una universidad privada, sede Chimbote, 2023 [Tesis de maestría, Universidad Privada del Norte]. Repositorio de la Universidad Privada del Norte. https://repositorio.upn.edu.pe/handle/11537/37811 (es_PE)
658.3 ALVA/P 2024 (es_PE)
https://hdl.handle.net/11537/37811
Los programas de capacitación son de suma importancia en las diferentes empresas u organizaciones debido al aporte positivo que realiza a la empresa y al crecimiento profesional y personal de cada uno de los colaboradores de la empresa. Por ello, se está presentando como objetivo principal de investigación: “Determinar la relación de los programas de capacitación y el desempeño laboral en los colaboradores administrativos de una universidad privada, sede Chimbote, 2023”. La metodología aplicada es de enfoque cuantitativo, con diseño no experimental, de alcance descriptivo-correlacional, de corte transversal, método hipotético deductivo; los instrumentos usados fueron dos cuestionarios cerrados con escala de Likert los cuales se aplicaron a 95 colaboradores de la universidad de una universidad privada de Chimbote. De los resultados encontrados confirma la hipótesis de investigación, la cual señala que existe relación directa y altamente significativa entre el programa de capacitación y el desempeño laboral de los colaboradores. Asimismo, el nivel de percepción del desarrollo del programa de capacitación es muy bajo en casi el total de la población entrevistada y un nivel medio para el desempeño laboral en más de la mitad de estos. (es_PE)
Training programs are of utmost importance in different companies or organizations due to the positive contribution they make to the company and the professional and personal growth of each of the company's collaborators. For this reason, the main research objective is being presented: “Determine the relationship between training programs and job performance in administrative collaborators of a private university, Chimbote, 2023.” The methodology applied is a quantitative approach, with a non-experimental design, descriptive-correlational scope, cross-sectional, hypothetical-deductive method; The instruments used were two closed questionnaires with a Likert scale which were applied to 95 university collaborators from a private university in Chimbote. The results found confirm the research hypothesis, which indicates that there is a direct and highly significant relationship between the training program and the work performance of the collaborators. Likewise, the level of perception of the development of the training program is very low in almost the entire population interviewed and a medium level for job performance in more than half of them. (es_PE)
Tesis (es_PE)
application/pdf (es_PE)
application/msword (es_PE)
spa (es_PE)
Universidad Privada del Norte (es_PE)
info:eu-repo/semantics/openAccess (es_PE)
https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/ (*)
Universidad Privada del Norte (es_PE)
Repositorio Institucional - UPN (es_PE)
Desempeño laboral (es_PE)
Universidad (es_PE)
Colaboradores (es_PE)
Programa de capacitación (es_PE)
Chimbote (Ancash, Perú) (es_PE)
Programas de capacitación y el desempeño laboral en los colaboradores administrativos de una universidad privada, sede Chimbote, 2023 (es_PE)
info:eu-repo/semantics/masterThesis (es_PE)
Universidad Privada del Norte. Escuela de Posgrado y Estudios Continuos (es_PE)
Maestría en Dirección y Gestión del Talento Humano (es_PE)
Maestro (es_PE)
Maestra en Dirección y Gestión del Talento Humano (es_PE)
PE (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.00 (es_PE)
Posgrado (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro (es_PE)
10805767
https://orcid.org/0000-0001-5583-8220 (es_PE)
72771240
418217 (es_PE)
Montoya Ramirez, Cesar Augusto
Kamisato Gushi, Patricia Nelly
Flores Casafranca, Raul Alberto
http://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Privada societaria



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