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Flores, D., (2024). Las capacitaciones laborales y la ergonomía en supermercados en la ciudad de Trujillo, año 2022 [Tesis, Universidad Privada del Norte]. https://hdl.handle.net/11537/39680
Flores, D., Las capacitaciones laborales y la ergonomía en supermercados en la ciudad de Trujillo, año 2022 [Tesis]. PE: Universidad Privada del Norte; 2024. https://hdl.handle.net/11537/39680
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Título: Las capacitaciones laborales y la ergonomía en supermercados en la ciudad de Trujillo, año 2022
Autor(es): Flores Cieza, Deysi Laura
Asesor(es): Tresierra Ayala, Luis Guido
Palabras clave: Capacitación del personal; Ergonomía; Supermercados; Riesgos laborales; Satisfacción en el trabajo
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Fecha de publicación: 6-abr-2024
Institución: Universidad Privada del Norte
Resumen: Hoy en día las empresas vienen constantemente haciendo cambios en su rubro laboral ya que estas se ven reflejadas constantemente en una alta prevalencia de enfermedades ocupacionales y riesgos laborales que las producen, es necesario que las organizaciones actúen en el marco de la prevención. Las constantes capacitaciones en el ámbito laboral proyectan resultados positivos en diversos aspectos, tanto la enseñanza, como la formación, generan la correcta prevención de peligros en los centros de labores. El presente proyecto de análisis pretende determinar la relación entre las dos variables de estudio; ergonomía y las capacitaciones como herramienta de prevención. Para esto se recogió 40 artículos de fuentes de datos E-Libro, Ebook Central, Ebsco, Cengage Digital Library, Scielo, Ebooks Alfaomega, ProQuest, Google Académico, Redalyc.Org, Ebsco, después se aplicar criterios de inclusión establecidos quedando seleccionados 25 artículos, asimismo se identificó la tendencia de la ergonomía para mejorar las capacitaciones y así lograr altos niveles de satisfacción laboral; aplicando la metodología de diseño no experimental , correlacional, con una técnica de encuesta y como instrumento el cuestionario medido con la escala Likert. La importancia de la presente investigación es la relación entre las variables estudio, que constituye una base para futuros proyectos de investigación.
Enlace al repositorio: https://hdl.handle.net/11537/39680
Disciplina académico-profesional: Administración
Institución que otorga el grado o título: Universidad Privada del Norte. Facultad de Negocios
Grado o título: Licenciado en Administración
Jurado: Manchego Guerra, Jose Renatto; Sandoval Heredia, Manuel Oswaldo; Trasierra Alva, Luis Guido
Fecha de registro: 21-ene-2025
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