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Balbin Ramos, Wesly Rudy
Cubas Diaz, Liliana Elizabeth
2024-03-14T15:19:40Z
2024-03-14T15:19:40Z
2023-12-01
Cubas, L. E. (2023). Gestión del talento humano y la satisfacción laboral en los trabajadores de la empresa Vitalian S. A. C. en el 2022 [Tesis de maestría, Universidad Privada del Norte]. Repositorio de la Universidad Privada del Norte. https://hdl.handle.net/11537/36130 (es_PE)
658.3 CUBA 2023 (es_PE)
https://hdl.handle.net/11537/36130
La presente tesis tuvo como objetivo establecer la relación que existe entre la gestión del talento humano y la satisfacción laboral en los trabajadores. La investigación tuvo un enfoque cuantitativo, de tipo aplicada, de nivel correlacional con diseño no experimental con corte transversal. La técnica de muestreo fue no probabilística por conveniencia, la cual se obtuvo de muestra 54 trabajadores. Asimismo, se utilizó dos instrumentos de recolección tales como análisis documentario y cuestionarios con el fin de medir las variables de estudio. Los resultados fueron: Si existe correlación positiva moderada entre las variables de gestión de talento humano y la satisfacción laboral dado que el nivel de correlación Rho Spearman es de 0.483. (es_PE)
The objective of this thesis was to establish the relationship that exists between human talent management and job satisfaction in workers. The research had a quantitative approach, applied, correlational level with non-experimental design with cross-section. The sampling technique was non-probabilistic for convenience, which was obtained from a sample of 54 workers. Likewise, two collection instruments were used such as documentary analysis and questionnaires in order to measure the study variables. The results were: Yes, there is a moderate positive correlation between the human talent management variables and job satisfaction given that the Rho Spearman correlation level is 0.483. (es_PE)
Tesis (es_PE)
application/pdf (es_PE)
application/msword (es_PE)
spa (es_PE)
Universidad Privada del Norte (es_PE)
info:eu-repo/semantics/openAccess (es_PE)
https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/ (*)
Universidad Privada del Norte (es_PE)
Repositorio Institucional - UPN (es_PE)
Gestión de recursos humanos (es_PE)
Satisfacción en el trabajo (es_PE)
Comunicación en dirección de personal (es_PE)
Human talent management (es_PE)
Job satisfaction (es_PE)
Gestión del talento humano y la satisfacción laboral en los trabajadores de la empresa Vitalian S. A. C. en el 2022 (es_PE)
info:eu-repo/semantics/masterThesis (es_PE)
Universidad Privada del Norte. Escuela de Posgrado y Estudios Continuos (es_PE)
Maestría en Dirección y Gestión del Talento Humano (es_PE)
Maestro (es_PE)
Maestro en Dirección y Gestión del Talento Humano (es_PE)
PE (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.00 (es_PE)
Posgrado (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro (es_PE)
41025643
https://orcid.org/0000-0002-3454-7747 (es_PE)
40135322
418217 (es_PE)
Garcia Saavedra, Jose Luis
Leon Villarruel, Miguel Angel
Kamisato Gushi, Patricia Nelly
http://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Privada societaria



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