Gestión de conflictos y su relación con la productividad de la empresa Prometal Comas, 2018

Abstract

La presente investigación la cual lleva por título Gestión de conflictos y su relación con la productividad de la empresa Prometal Comas, 2018; el objetivo de dicha investigación fue determinar la relación de la gestión de conflictos y la productividad de la empresa Prometal Comas, 2018. La población estuvo integrada de 50 trabajadores de dicha empresa y se trabajó una muestra censal, la recolección de información se realizó mediante le técnica de la encuesta y se utilizó como instrumento el cuestionario. Se ha obtenido como resultado una correlación positiva moderada según el coeficiente de Rho de Spearman (0.486), concluyendo que las variables gestión de conflictos y productividad presentan una relación positiva moderada; cumpliéndose la hipótesis general propuesta: La gestión de conflictos tiene una relación moderada con la productividad de la empresa Prometal Comas, 2018.