Condiciones de trabajo y compromiso organizacional del personal de la gerencia de mantenimiento vial de una empresa municipal, Ate 2022

Abstract

El presente trabajo de investigación planteó como objetivo general determinar la influencia de las condiciones de trabajo en el compromiso organizacional del personal de la Gerencia de Mantenimiento Vial de una empresa municipal, Ate 2022. Con respecto a la metodología, fue una investigación de tipo básica, de diseño no experimental, corte transversal, nivel descriptivo correlacional y enfoque cuantitativo, con una muestra de 109 locadores de servicios de la empresa municipal, asimismo, el instrumento fue el cuestionario y la técnica utilizada fue la encuesta, además, la validez del instrumento se dio a través un juicio de expertos, cuyos resultados fueron procesados por el SPSS versión 25. Finalmente, se concluye que las condiciones de trabajo se relacionan significativamente con el compromiso organizacional en una empresa municipal Ate 2022, ya que el coeficiente de correlación de Rho de Spearman es de 0.986” representando una correlación positiva muy fuerte.