Look-up in Google Scholar
Title: Gestión estratégica del recurso humano para potenciar la capacidad resolutiva en un centro de salud I-2 Chiclayo, 2024
OCDE field: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02
Issue Date: 2024
Institution: Universidad César Vallejo
Abstract: El objetivo de la investigación fue proponer un plan de gestión estratégica del recurso humano para potenciar la capacidad resolutiva en un Centro de Salud I-2 Chiclayo durante los meses abril-julio del 2024. Se usó una metodología con enfoque cuantitativo, tipo básico, diseño no experimental, transversal, descriptivo propositivo; la muestra se compuso de 32 trabajadores de un centro de Salud I-2; se usó una escala validada por expertos y confiabilidad de 0.799. Se encontró que la capacidad resolutiva del Centro de Salud I-2 Chiclayo tiene un nivel medio según percepción del 96.9% de los trabajadores; en la dimensión organización 53.1%, tiempo para cada consulta 68.8%, capacidad instalada 50%, perfil del personal de salud 59.4% y accesibilidad 62.5%. Se elaboró un plan de gestión estratégica del recurso humano para potenciar la capacidad resolutiva en un Centro de Salud I-2 Chiclayo, entre sus componentes se encuentran el diagnóstico previo o evaluación inicial del problema, las dimensiones, las estrategias que se desarrollaran, las etapas de formulación que comprende el plan, el seguimiento y evaluación; y por último el producto o resultado que deberá conseguirse con el desarrollo del mismo. El plan que fue validado teóricamente por expertos.
Discipline: Maestría en Gestión de los Servicios de la Salud
Grade or title grantor: Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias de la Salud
Grade or title: Maestra en Gestión de los Servicios de la Salud
Juror: Contreras Venero, Abel; Santisteban Salazar, Nelson; Molina Carrasco, Zuly Cristina
Register date: 3-Jan-2025



This item is licensed under a Creative Commons License Creative Commons